Le poste

Cherche un(e) architecte pour renforcer son équipe pour des suivis de projets

Profil recherché : Architecte junior
- Deux années d'expérience en agence moyenne.
Compétence : maîtrise de logiciel BIM Revit obligatoire, Maîtrise des outils graphiques (Suite CS
- Sketchup), Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).
Contrat : CDD 6 mois.
Procédure de recrutement : Envoi d'un book et d'un CV exigé, entretien après sélection des candidatures

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Architecte

• Type de contrat :

  CDD
• 6 Mois

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
• S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)

• Secteur d'activité :

  Activités d'architecture

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  39H

Profil souhaité