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Responsable maintenance bâtiment Haubourdin

Référence : 
084ZGJZ
Lieu(x) : 
Nord
Anonyme
Haubourdin Nord-Pas-de-Calais 59320
Haubourdin Nord-Pas-de-Calais 59320
Type : 
CDI
Date : 
29/03/2019
Rémunération : 
N.C
Entreprise : 
Anonyme 2019-05-06

Description de l'offre

Lettre de motivation obligatoire !

En lien avec le Directeur des services techniques, vous :

Gérez l'équipe Maintenance (11 agents + 1 chef d'équipe)
Contrôlez de façon constante l'exploitation des bâtiments municipaux: suivi, vérification de l'exécution des travaux.
Élaborez les programmes de maintenance en gros entretien, préparez et assurez le suivi des budgets selon l'avancée des travaux,
Assurez le suivi des ERP (visites commissions sécurité), suivi des contrats d'entretien et exploitation de chauffage.
Assurez la correspondance avec les entreprises extérieures (devis coordination vérif des travaux).
Réalisez des états de lieux et diagnostics quantitatifs/qualitatifs.
Garantissez le respect des règles de sécurité et propreté sur les chantiers.
Créez des dossiers techniques dans le cadre des marchés et analysez les offres.
Gérez le parc automobile.

Bonne connaissance du logiciel ATAL.
Bonne connaissance des normes et réglementation SSI et en maîtrise de l'énergie.

Entreprise

Commune de 15000 habitants, à 10 minutes de Lille, employant 300 agents. Une lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 3 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler la réalisation d'une prestation
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Déterminer des solutions technico-économiques
    - Mettre en place des actions correctives et préventives
    - Outils bureautiques
    - Préconiser des travaux
    - Réaliser une étude de faisabilité
    - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Capacité de décision : (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Bâtiment second oeuvre (Formation indispensable)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Salaire indicatif : Mensuel de 2300 Euros à 2350 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 36H Horaires normaux


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