Assistant·e d'accueil et administratif·ve
- Administration/Finance
- La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique
- il y a 2 semaines
- CDI
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?
Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Rattaché·e à la Direction, vous êtes principalement en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion du courrier ainsi que du suivi administratif du siège (commande des fournitures, archivage, gestion des boîtes mails…).
Vous participez à l'organisation matérielle et logistique des différents évènements de la société ainsi que des déplacements de certains collaborateurs (réservations de salles, d'hôtels, de transport…).
En parallèle, vous serez également amené·e à réaliser diverses missions administratives annexes, en collaboration avec les différents services du siège (service Maintenance, Achats, RH…).
Poste à pourvoir en CDI – temps plein.
Expérience demandée : Tous niveaux d'expérience
Domaine d'activité : Autres services aux entreprises
Qualification : Employé qualifié
Type de contrat : CDI
Date de début : asap
Rythme : Temps plein
De formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent. Durant cette expérience vous avez validé de solides compétences organisationnelles et maîtrisez les outils informatiques / bureautiques.
Relationnel aisé, rigueur, sens des responsabilités et implication au sein de votre équipe de travail sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions.
Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un compte avantages Hellocse (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt·e à postuler ?
