Technicien·ne Bureau d'études CVC
- Ingénieur en génie thermique-climatique
- Fegersheim, Bas-Rhin
- il y a 3 semaines
- CDI
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?
Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Rattaché.e au Directeur d'agence, vous étudiez et concevez des installations variées de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et RIA.
En accord avec votre hiérarchie, après étude des cahiers des charges vous déterminez les procédés techniques et les méthodes en veillant à respecter les normes en vigueur.
De plus, vous réalisez des chiffrages concernant des projets en appel d'offre et également en conception/réalisation.
Poste à pourvoir en CDI – temps plein.
Expérience demandée : Débutant (1 an )
Domaine d'activité : Installation / Maintenance / Réparation
Qualification : Agent de maîtrise
Type de contrat : CDI
Date de début : asap
Rythme : Temps plein
De formation minimum Bac+2 en Génie thermique, énergie et climatisation, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous connaissez les normes en vigueur applicables à notre domaine d'activité. Vous maîtrisez les savoirs et techniques du génie climatique et les calculs de dimensionnement tels que bilans thermiques et acoustiques, et de pertes de charges aérauliques et hydrauliques.
La maîtrise du logiciel Autocad serait appréciée.
Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions.
Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt.e à postuler ?
