Conducteur de Travaux (F/H)

Asap work
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Montaigu, Vendée
  • il y a 1 mois
  • CDI

Le poste

À propos d'Asap.work :

La première néo-intérim 100% BTP, 100% digitale, 200% humaine. Nous avons pour objectif de réduire la précarité du contrat d'intérim et d'être le seul réel accompagnant des sociétés du monde la construction. Grâce à notre approche, nous simplifions les processus de recrutement intérim pour les intérimaires et clients.

Pour plus d'information : www.asap.work

À propos d'Asap.work :

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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Conducteur de Travaux (F/H) pour le développement de ses équipes.

Vous êtes Conducteur de Travaux (F/H). Vous avez minimum 5 an d'expérience en entreprise



Vos principales missions seront :

  • Assurer la préparation des chantiers de gros œuvre (Ouvrages fonctionnels, Enseignement, surface commerciale, parking silo, bâtiments industriels et agroalimentaires, bureaux, logements)
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux
  • Suivre l'exécution des différents chantiers (technique, planning, matériel…)
  • Assurer la gestion administrative, juridique et financière des chantiers
  • Manager les équipes
  • Assurer la qualité de la relation client, organismes extérieurs, sous-traitants et tiers
  • Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société

    À propos d'Asap.work :

    La première néo-intérim 100% BTP, 100% digitale, 200% humaine. Nous avons pour objectif de réduire la précarité du contrat d'intérim et d'être le seul réel accompagnant des sociétés du monde la construction. Grâce à notre approche, nous simplifions les processus de recrutement intérim pour les intérimaires et clients.

    Pour plus d'information : www.asap.work

    Profil :

  • Avoir une formation de type Master II ou Ingénieur en Génie Civil ou d'une autre formation spécialisée dans le secteur de la construction.
  • Avoir minimum 5 ans d'expérience en Gros-Œuvre.

    Avantages :

  • Mutuelle prise en charge par l'employeur, RTT, carte tickets-restaurants, prime