CHEF DE CHANTIER / ELECTRICIEN INDUSTRIEL

- Peintre en bâtiment
- Landivisiau, Finistère
- il y a 2 semaines
- de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + VEHICULE/MUTUELLE
- CDI
- BAC + 2
Vous recherchez un CDD, CDI, CDI Intérimaire ou des missions d'intérim en Bretagne Rejoignez Awel Intérim, le Réseau Breton d'agences d'emploi.
Awel Intérim s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Awel Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électrification et l'automatisation de processus industriels. Nous accompagnons nos clients industriels et fabricants de machines spéciales dans leurs projets.
Dans le cadre de notre développement, notre agence recherche des chefs de chantier pour le domaine industriel.
Vous intégrerez une équipe dynamique avec une forte volonté de croissance. Vous travaillez dans des secteurs variés : industrie lourde, frigoristes, agroalimentaire, robotique, GTC.
2. Chef de chantier électricité domaine industriel (H/F)
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'installations électriques et maintenance en milieu industriel.
VOS MISSIONS :
- Encadrer de petites d'équipes de techniciens et ouvriers en place sur les projets,
- Assurer l'organisation générale de la part chantier qui vous aura été confiée,
- Effectuer le suivi du chantier avec le client,
- Veiller au respect du cahier des charges, des délais et des temps vendus,
- Veiller à la livraison des approvisionnements,
- Assurer la planification, le suivi des heures de l'affaire, les réunions de chantier
- Rédiger les documents qui relèvent de votre compétence,
- Être le point de contact entre le BE et le chantier,
- Assurer le conseil et l'assistance technique aux ouvriers et techniciens ;
- Contrôler : l'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, la conformité par rapport aux exigences clients, la qualité du travail, l'application des règles QHSE et sûreté en vigueur,
- Proposer : les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives).
VOTRE PROFIL :
- De formation BEP, BAC et Bac+2 dans le domaine selon expérience,
- Expérience minimum de trois ans dans la fonction,
- Connaissance du secteur de l'agro-industrie,
- Une connaissance des outils bureautiques est appréciée (Pack Office),
- Habilitations: CACES