RESPONSABLE INGÉNIERIE ET MAINTENANCE DES BÂTIMENTS TERTIAIRES H/F - CDI - SAINT-DENIS (93200)

BON TALENT
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Saint-Denis, Seine-St-Denis
  • il y a 0 semaine
  • CDI
  • BAC + 5

Présentation de l'entreprise

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE INGÉNIERIE ET MAINTENANCE DES BÂTIMENTS TERTIAIRES H/F, en CDI, à SAINT-DENIS (93200).

Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :

  • Postuler (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat), société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l'État, déploie son savoir-faire en matière d'opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public avec de nombreux projets.
    L'action d'AGILE se développe sur trois pôles d'activités couvrant plusieurs métiers de l'immobilier :
    • la gestion administrative et financière et l'exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l'État et/ou opérateurs,
    • les services de l'État peuvent faire appel à l'AGILE pour les accompagner en qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO), de maître d'ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine,
    • le plan solaire photovoltaïque que déploie l'AGILE vise à contribuer à l'atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l'énergie et à faire de l'État propriétaire un modèle d'exemplarité.
  • prise de poste à Paris 8e puis déménagement des bureaux prévu en mars 2025 au 7 rue Ampère à Saint-Denis (accessible sur la ligne M13 arrêt Carrefour Pleyel et M14 arrêt Saint-Denis Pleyel),
  • package : rémunération fixe à négocier sur 13 mois + variable annuel + RTT (entre 10 à 14 / an) + Tickets Restaurant + Remboursement des frais kilométriques ou transports en cas de déplacements (pas de véhicule de fonction) + mutuelle.
  • Convention collective de l'Immobilier, forfait annuel en jours.

Le poste

Description de l'offre

Hiérarchiquement rattaché à la Directrice du pôle Gestion du Patrimoine et des Services d'Exploitation-Maintenance, vous intervenez sur la phase de déploiement et sur la gestion des sites de l'État et vos missions sont :

  • développer et déployer les méthodes, outils et procédures pour l'exploitation, la maintenance et la gestion des services des bâtiments,
  • prendre en charge les nouveaux sites en gestion : études, conseils, diagnostics et préparation avant leur prise en gestion opérationnelle,
  • assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des sites et mettre en place les processus nécessaires,
  • piloter la politique de maîtrise des risques et suivre son déploiement pour garantir la sécurité et la conformité,
  • piloter des études de faisabilité et construire des feuilles de route avec l'équipe pour assurer le déploiement efficace des sites,
  • garantir l'ingénierie de l'offre et la qualité des solutions adaptées aux besoins des bâtiments,
  • piloter le processus d'amélioration continue pour optimiser la performance opérationnelle des sites.

Vos principaux interlocuteurs seront :

  • Responsables Exploitations et Maintenances Itinérants
  • Directrice de pôle
  • Parties prenantes en région


Diplôme(s) demandé(s) : : BAC + 5
Expérience demandée : plus de 10 ans
Type de contrat : CDI mois

Profil souhaité

De formation Ingénieur, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire et disposez d'une expertise technique approfondie concernant l'exploitation et la maintenance de sites.

Vous disposez d'une parfaite maîtrise de la législation en vigueur, notamment sur les aspects liés à l'immobilier, les environnements et la sécurité.

Vous avez de fortes capacités de coordination, de conviction et d'argumentation avec une excellente communication orale et écrite. La gestion de projet et la conduite du changement n'ont aucun secret pour vous !

Enfin, vous êtes autonome, avec un fort esprit d'équipe et un véritable sens du collectif !

Process de recrutement : 3 entretiens rapprochés chez notre client (RH + Direction)
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !

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