MANAGER M&A - ANGLAIS COURANT H/F

Bouygues Construction Holding
  • Electricien
  • Guyancourt, Yvelines
  • il y a 1 jour
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L'engagement des équipes s'appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.

Le poste

La Direction M&A du Groupe Bouygues Construction recherche un(e) Manager M&A pour intégrer et renforcer son équipe.

Au sein de Direction de la stratégie de Bouygues Construction, la direction M&A intervient sur l'ensemble des projets d'acquisitions et de cessions du groupe, tant en France qu'à l'international, depuis la détection d'opportunités en amont jusqu'à la prise de contrôle effective des sociétés acquises ou cédées.

Le plan stratégique de Bouygues Construction prévoit, à horizon 2027, une croissance significative de son chiffre d'affaires notamment au travers d'opérations de croissance externe ciblées à l'international dans des marchés développés, stables et à fort potentiel de croissance.

Rattaché(e) au Directeur M&A, vous interviendrez en autonomie sur les dossiers d'acquisition et de cession du groupe.

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Réaliser ou mandater des analyses de marché, " screening " et détection de cibles,
  • Réaliser les études préliminaires des cibles détectées ou proposées pour confirmer l'intérêt du groupe (analyse des Info Mémos, recherches d'informations et d'éléments chiffrés),
  • Mener les études détaillées, y compris interactions et Q&A avec les vendeurs, présentant les paramètres et méthodes de valorisation des cibles dans le but d'émettre une offre non engageante,
  • Organiser et piloter avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes le processus de Due Diligence : organisation des équipes, sélection des conseillers externes, organisation des " dataroom ", planning détaillé des interventions, rapports, etc.
  • Piloter avec l'aide des directions juridiques et des conseillers externes la rédaction des contrats d'acquisitions (SPA), et participer aux séances de négociations correspondantes,
  • Préparer et présenter les points d'étapes et de validation auprès des membres du Comex de Bouygues Construction et de son Président.


Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps plein


Profil souhaité

De formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans au sein d'un grand cabinet de conseil (idéalement Big 4) dont deux ans minimum en tant que Manager " Transaction Services ". 

Vous avez l'expérience du pilotage de processus de Due Diligence d'entreprise de type " Mid-Cap " idéalement en lien avec des équipes à l'étranger.

Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez la connaissance du secteur de la construction et notamment du Bâtiment et du Génie Civil. 

Parmi les compétences recherchées pour ce poste, vous maitrisez les techniques d'analyse financière exigées en Transaction Services, vous savez jongler facilement avec les particularités financières du M&A (BFR, Net Cash, Valorisation, etc) et vous êtes en capacité de réaliser des présentations de grande qualité destinées au Top management du groupe. 

La maitrise de l'anglais est impérative. Une 2ème langue étrangère (allemand) serait un atout supplémentaire. 

Vous faites preuve d'aisance et d'intelligence relationnelle, vous savez coordonner des équipes multidisciplinaires dans des contextes variés, et maintenir un bon niveau de communication avec les vendeurs/acheteurs indépendamment de l'évolution des négociations en cours. Enfin, vous faites preuve de curiosité et vous savez anticiper les attentes, être fiable et efficace et avoir envie de réussir en équipe.

 

Ce poste (basé à Guyancourt-78) est à pourvoir dès que possible, selon la disponibilité du candidat/de la candidate retenu(e).