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Chargé de recrutement

Référence : 
BYESZGFRANCE/2019-4-13144
Lieu(x) : 
Île de France
Bouygues Energies Et Services https://emploi.batiactu.com/images/recruteur/recruteur_sscadre/20190128/20190128_170703_bouygues-energies-et-services.jpg
Île de France
Île de France FR
Chargé de recrutement
Type : 
CDI
FULL_TIME
Date : 
23/05/2019
Rémunération : 
EUR40000 - EUR45000 an
Bouygues energies et services
Entreprise : 
Bouygues 2019-07-04

Le poste

vous aurez pour mission principale d'accompagner la forte croissance de la cellule de recrutement nationale au sein de la zone géographique France. A ce titre, vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité de recrutements pour notre territoire national.

Bouygues Energies & Services appartient au groupe Bouygues Construction. Acteur global de proximité présent en France et dans 25 pays à travers le monde, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur-mesure offrant une meilleure maîtrise des consommations énergétiques ainsi qu'une meilleure qualité de vie et de travail pour les utilisateurs. Son expertise s'articule autour de 3 grands métiers : les réseaux d'énergies et numériques, le génie électrique, climatique et mécanique, le facility management.

Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans le descriptif de l'annonce à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement.

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission principale d'accompagner la forte croissance de la cellule de recrutement nationale au sein de la zone géographique France. A ce titre, vous prenez en charge en toute autonomie la responsabilité de recrutements pour notre territoire national.
Vos principales missions seront:
-d'accompagner les opérationnels et les RRH dans la formalisation et la définition de leurs besoins ;
- d'établir les profils de poste ;
-de mettre en place une stratégie d'identification et de sourcing des candidats via les différents canaux du web (réseaux, cv-thèques, annonces, etc.) ;
-d'être force de propositions en matière de recrutement 2.0 ;
- de suivre le process de recrutement dans sa globalité afin d'en assurer son bon déroulement;
- de participer régulièrement à une veille liée à nos métiers, marchés, et d'analyser les tendances de recrutement associées.

Vous avez acquis impérativement une expérience de 5 ans minimum dans le recrutement en cabinet de chasse ou en ETT. Vous bénéficiez d'une bonne compréhension des métiers liés à l'énergie, l'électricité, l'industrie ou les services.
Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des techniques d'entretien, afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés.
La connaissance du logiciel Talentsoft Recrutement est un plus.
Qualités requises : autonomie, rigueur, réactivité, sens du résultat.
Vous êtes motivé et vous aimez les challenges ?, alors n'attendez plus, postulez !

Compétences professionnelles : recrutement ; secteurs industrie, BTP

Date de début : 13/05/2019

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