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Employé / employée de gestion immobilière Montpellier

Référence : 
086HWNZ
Lieu(x) : 
Hérault, Montpellier
Century 21 - Agence Du Centre
montpellier N.C 34000
montpellier N.C FR 34000
Type : 
CDI
FULL_TIME
Date : 
20/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Century 21 - Agence Du Centre 2019-05-28

Le poste

Description de l'offre

Votre mission consistera à assister le gestionnaire et vous aurez en charge :

- le traitement des appels téléphoniques : Clients propriétaires et locataires / Fournisseurs / Accueil des clients / Gestion et/ou suivi des dossiers assurances sinistres et des dossiers contentieux

- le suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires sous la responsabilité du gestionnaire

- les demandes de devis, envoi des ordres de services, suivi, relance

- les interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents

Vous souhaitez rejoindre un réseau performant, une équipe dynamique et professionnelle, rejoignez nous
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Entreprise

Notre agence Century 21 se situe dans le Centre Historique de la ville de Montpellier, notre équipe se compose de 7 personnes intervenant en transaction immobilière, location et gestion locative. Nous réalisons 40 ventes et 150 locations par an et gérons 320 biens immobiliers.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion immobilière
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 6 mois
  • Savoirs et savoir-faire : Analyser une demande de location
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
    - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Bac+2 ou équivalent Immobilier (Formation indispensable)
  • Secteur d'activité : Agences immobilières
  • Salaire indicatif : Mensuel de 1138.00 Euros sur 13 mois
    - Mutuelle
  • Durée hebdomadaire de travail : 25H Horaires normaux

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