Présentation de l'entreprise
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.
Le poste
Contexte Au sein des agences travaux routes d'Etampes (91) et Montlhéry (91), vous accompagnerez une chargée de missions RH sur ses missions. Vos missions
Gestion de l'administration du personnel Gestion de la santé au travail (visite médicale, échange avec le médecin du travail) Intermédiaire entre les collaborateurs et le service paie Gestion de la formation : organisation et déploiement des formations / Préparation et suivi du Plan de formation Relations écoles : recrutement des alternants et stagiaires pour les agences Montlhéry et Etampes et gestion administrative des contrats et conventions de stage Relations sociales : Lien avec les élus de votre périmètre L'alternant.e sera l'interlocutrice RH des exploitants des agences de son périmètre. La liste non exhaustive.
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : < 6 mois
Profil souhaité
Niveau BAC +2/BAC +3 RH Organisé(e), méthodique et curieux(se) Modalités Localisation : Etampes (91) & Montlhéry (91) Rythme alternance : Selon école Permis B : requis
