Présentation de l'entreprise
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.
Le poste
Votre mission Rattaché(e) à notre RRH Bourgogne Franche-Comté, vous prenez en charge un périmètre de 170 collaborateurs répartis sur notre agence travaux de Belfort et de Vesoul. Vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les Managers, le Gestionnaire paie et la RRH. Vos responsabilités
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim Vous assurez le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : 3-4 ans
Profil souhaité
De formation idéalement Bac +2/+3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste dans le domaine RH en entreprise, en agence d'intérim ou équivalent. D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers. Permis B nécessaire, déplacements réguliers à prévoir sur Vesoul.
