Présentation de l'entreprise
Dans le cadre de ses projets en réalisation, conception/construction, PPP, Concession ou ECI, que ce soit en phase amont (appel d'offre) ou en phase de développement (dossiers APD, PRO, EXE...), la Direction de l'Ingénierie (DI), au sein de la Direction des Grands Projets de Colas (DGP), pilote la conception, les études d'exécution ainsi que la maîtrise des interfaces avec les partenaires (Client, Co-traitants, Bureaux d'études internes ou externes, sous-traitants et fournisseurs). Les projets sont principalement des autoroutes, réseaux ferrés, TOARC, BHNS, tramway, plateformes portuaires et aéroportuaires.
Le poste
Vos principales responsabilités Le directeur Ingénierie :
Définit et applique la stratégie d'ingénierie au sein de la DI et sur les projets, en accord avec les objectifs de la Direction des Grands Projets. Est le garant technique des solutions proposées, que ce soit en AO ou sur projet. Supervise la production des études de conception à toutes les phases du projet et sur l'intégralité du périmètre de conception du contrat, Vos responsabilités Ingénierie sur projet Dans le cadre de la réalisation de l'ingénierie d'un projet, vos missions seront : L'assistance au projet dans son staffing technique La validation du plan de management, du budget et du planning de réalisation de l'ingénierie La participation au Comité technique du projet, aux revues de conception La validation des variantes proposées par l'équipe projet ou demandées par le client Le support central nécessaire : expertise interne, BIM, procédures, réseau d'experts, sous-traitants L'encadrement fonctionnel des équipes techniques de la DI, L'organisation du REX technique, y compris le registre qualitatif des partenaires et des sous-traitants Appels d'offres Dans le cadre de la réalisation de l'ingénierie d'un d'appel d'offre, vos missions seront : La mise en place, avec les partenaires du projet et/ou l'ingénierie extérieure retenue, de la définition des scopes et responsabilités de chacun ainsi que de la mobilisation des collaborateurs La validation, par l'intermédiaire d'un engineering manager de la DI, ou du partenaire : De la coordination des études de conception y compris la maquette de synthèse BIM multi-métiers du projet, des quantités, des échanges avec les équipes méthodes et prix Du pilotage des équipes de conception afin de proposer une solution technique optimisée, innovante, adaptée aux exigences du client, en accord avec le planning du projet De la rédaction et du suivi d'un plan de management de la conception, De la gestion et suivi de la liste des livrables, De la réalisation des livrables pour les dossiers d'offre ou les dossiers client Des échanges techniques avec les partenaires et le client, Du challenge des spécifications techniques de l'exploitant et/ou du mainteneur, La participation aux revues nécessaires à la fiabilisation de la conception, La mise en place d'une culture de la variante, afin d'optimiser les déboursés/délais globaux du projet La validation du plan d'exécution de l'ingénierie, du budget correspondant, des contrats d'ingénieries et de la nomination des postes clé pour la phase de réalisation Direction Ingénierie centrale Au sein de la Direction de l'Ingénierie centrale, vos missions seront : Pilotage des équipes de conception [Bureau d'ingénierie, partenaires, expertise technique interne], Organisation et staffing de la DI, basée sur le management, l'expertise, la production et le BIM Gestion RH des collaborateurs de la DI (embauche, EAE, transferts, plan de formation), soit environ 15 collaborateurs Développement des processus de conception, des outils et des compétences internes à la DI
Diplôme demandé : Bac +5
Expérience demandée : 15 ans
Profil souhaité
De formation d'ingénieur ou d'une formation technique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de 15 ans dans le domaine de l'ingénierie des infrastructures (routière, ferroviaire, tramway/BHNS, ou aéroportuaire) en entreprise et/ou en bureau d'ingénierie. Votre expérience couvre en particulier le management de l'ingénierie, que ce soit en service centralisé et sur projet. Compétences métiers Vous disposez des bases techniques et normatives suffisantes pour assurer le pilotage d'équipes. Vous avez fait preuve de compétences en management direct d'équipes techniques, mais aussi transversal. De bonnes capacités rédactionnelles tout comme une maîtrise de l'anglais technique oral et écrit, sont indispensables Compétences générales et comportementales Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront les qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste. Vous saurez faire preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que de curiosité et d'ouverture d'esprit. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
