Le spécialiste digital de l'Emploi BTP et Immobilier

Responsable d'exploitation Nancy

Référence : 
103DQNK
Lieu(x) : 
Type : 
CDD ()
Date : 
08/07/2020
Salaire : 
Mensuel de 2000 Euros à 2250 Euros sur 12 mois

L'entreprise

COLIS PRIVE, spécialiste de la livraison de colis à domicile, se positionne sur le marché montant du e-commerce comme une véritable alternative face aux acteurs actuels. Positionné avec ses 20 agences en France, COLIS PRIVE couvre 100% du territoire grâce à un réseau de distributeurs performants et sans cesse en développement.
  • 0 salarié

Le poste

Garant de l'acheminement des colis par les navettes vers les distributeurs et les points relais, vous aurez pour objectif la bonne organisation de l'exploitation et du travail sur le quai. Votre leadership vous permettra d'animer une équipe motivée et performante.
En tant que Responsable d'Exploitation, vous assurerez le suivi des prestations des navettes tant en terme de coûts qu'en terme de délais et de qualité et participerez activement aux différents appels d'offre navette.
Vous serez également le garant de l'application des règles d'hygiène et sécurité sur votre site.
Vous assurerez un rôle d'interface en permettant la circulation des informations auprès de votre équipe mais aussi en réalisant un reporting fiable et régulier auprès du Directeur d'Agence.
De formation BAC
minimum idéalement dans le transport et/ou la logistique, vous avez de l'expérience dans un même poste notamment dans le management d'équipe.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable d'exploitation
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 8 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Déterminer des actions correctives
    - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
    - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
    - Analyser les données d'activité d'une production
    - Énergie renouvelable

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
  • Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise



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