Présentation de l'entreprise
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de projets bâtiments pour les pôles social et éducation, dans le cadre d'un départ à la retraite, dès que possible.
Le Pôle social - éducation assure la gestion, l'exploitation quotidienne mais aussi les travaux neufs des bâtiments départementaux en lien avec l'activité sociale et éducation.
Le poste
En qualité de Chef(fe) de projets bâtiments, vos principales activités seraient :
· Assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée et la conduite d'opérations Tous Corps d'États sur des opérations importantes avec maître d'œuvre sur le Pôle Social Education.
· Assurer la maîtrise d'œuvre et la coordination de travaux sur des opérations de moindre importance, notamment dans le cadre des programmes annuels de Grosses Réparations.
· Suivre au quotidien la gestion, la maintenance, l'exploitation et l'entretien du patrimoine immobilier départemental.
Profil souhaité
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une licence, ou d'un autre titre équivalent dans le domaine du bâtiment.
- Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le domaine.
- Vous savez analyser l'état des bâtiments et choisir les priorités et modalités d'intervention, mais aussi utiliser les normes et techniques du dessin et les règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction.
- Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics : normes techniques, ERP.
- Vous êtes en capacité d'animer et diriger divers interlocuteurs (architectes, entreprises, collèges…) et diverses compétences : technique du bâtiment (structure, thermique, fluides…), développement durable, économiste, sécurité incendie.
- Vous savez négocier et décider dans le respect des consignes données.
- Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.
- Vous savez travailler en équipe et orchestrer le travail de partenaires.
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (grade Ingénieur et Ingénieur principal) catégorie A et des techniciens territoriaux catégorie B.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
