Présentation de l'entreprise
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Il construit, entretien et gère un patrimoine départemental de près de 500 équipements et d'un million de m².
Le poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, vous avez pour mission :
Assurer les travaux d'entretien, de dépannage, de rénovation et d'aménagement des installations dans les bâtiments départementaux.
Profil souhaité
Profil :
- CAP et/ou BEP avec expérience professionnel dans le secteur du bâtiment tous corps d'état
- Habilitation électrique non électricien
- Connaissances des caractéristiques des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie
- Manipulation des appareils
- Connaissances des techniques spécifiques de serrurerie
- Connaissances des outils et des différents types de soudure
- Méthodologie de diagnostic
- Démarches de programmation
- Connaissances des règles et réglementation
- Détermination et hiérarchisation des priorités
- Bases en géométrie et mathématiques
- Notions en dessin de bâtiment
- Méthodes de lecture de plans
- Règles de sécurité au travail
- Equipements et matériels de protection individuelle et/ou collective
- Techniques de métrés et d'organisation
- Evaluation des risques et notion d'urgence
- Evaluation de l'état d'un ouvrage
- Permis B obligatoire
Conditions particulières d'exercice :
- Nombreux déplacements sur le territoire départemental
- Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
