Chargé d'affaires BTP

ED RUN INVEST ENROBE
  • Chargé d'affaires
  • ST DENIS
  • il y a 1 mois
  • Mensuel de 3500.0 Euros à 6500.0 Euros sur 12.0 mois - Primes
  • CDI

Le poste

Présentation de l'entreprise
ED RUN INVEST ENROBÉ est une entreprise réunionnaise spécialisée exclusivement dans les travaux d'enrobé (enrobé à chaud, finitions voirie, bordures, plateformes, etc.).
Notre cœur de métier : la réalisation de chantiers d'enrobé pour le compte de collectivités, d'entreprises, de bailleurs, ou de particuliers.
Nous disposons de notre propre matériel (finisseur, compacteur, raboteuse.) et d'une équipe réactive et qualifiée.
L'entreprise est en forte croissance et recherche un(e) chargé(e) d'affaires BTP pour renforcer son développement commercial uniquement dans le secteur de l'enrobé.
Missions principales
Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients exclusivement en enrobé (VRD, entreprises générales, collectivités, promoteurs, syndics, etc.)
Répondre aux appels d'offres / demandes de devis
Établir les devis et négocier les contrats
Assurer le suivi commercial des chantiers (en lien avec le conducteur de travaux)
Participer au chiffrage et à la planification des projets
Assurer une veille sur les projets d'enrobé à venir sur le territoire
Profil recherché
Expérience exigée dans le secteur BTP, idéalement dans l'enrobé / voirie / VRD
Très bon relationnel commercial et sens de la négociation
Bonne maîtrise des outils de chiffrage, bureautique, messagerie
Connaissance du tissu économique local appréciée
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser les données d'une étude, d'un projet
    - Recueillir et analyser les besoins client

  • Savoir-être professionnels :
    Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Cadre