Présentation de l'entreprise

Le poste

Poste intégré au sein d'une Étude de Commissaire de Justice
Dans le cadre du développement de notre activité, notre Étude de Commissaire de Justice recherche un(e) Gestionnaire Locatif autonome pour la gestion d'un portefeuille d'environ 40 lots, avec une mission active de développement.
Vos missions principales
En toute autonomie, avec l'appui du titulaire de l'Étude, vous serez en charge de :
Organisation et réalisation des visites locatives
Sélection des candidats locataires
Rédaction des baux d'habitation et commerciaux
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
Gestion comptable courante (encaissement des loyers, régularisation des charges, suivi des impayés)
Suivi et coordination des travaux et interventions techniques
Relation quotidienne avec les propriétaires et locataires
Suivi administratif lié à la gestion locative
Développement du portefeuille
Une dimension commerciale est attendue sur le poste :
Prospection et rentrée de nouveaux lots
Développement et fidélisation du portefeuille
Valorisation qualitative des biens gérés
Une part variable attractive sera indexée sur le nombre et la qualité des lots développés.
Profil recherché
Expérience en gestion locative souhaitée
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et sens du service
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Connaissances juridiques et comptables appréciées
Conditions
Portefeuille initial d'environ 40 lots
Poste autonome au sein d'une structure à taille humaine
Intégration dans une Étude de Commissaire de Justice
Rémunération : fixe + variable attractif
Participation ponctuelle à certaines tâches administratives de l'Étude

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable locatif immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Activités juridiques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité