Stage - Développement d'un outil de suivi de gestion appels d'offres

Egis Projects
  • Comptabilité/Gestion
  • Guyancourt, Yvelines
  • il y a 0 semaine

Présentation de l'entreprise

Egis is an international player active in the consulting, construction engineering and mobility service sectors.
We design and operate intelligent infrastructure and buildings capable of responding to the climate emergency and helping to achieve more balanced, sustainable and resilient territorial development.
With operations in 120 countries, Egis places the expertise of its 18,000 employees at the disposal of its clients and develops cutting-edge innovation accessible to all projects.
Improving people's quality of life and supporting communities in their social and economic development, whilst drastically reducing carbon emissions and achieving vital 2050 net zero targets, that's our purpose.

Le poste

Description de l'offre

La Tender Unit est consacrée à la réponse aux appels d'offres sur des sujets variés tel que les autoroutes, la mobilité, les parkings et les aéroports, et sur des projets allant de plusieurs dizaines à des centaines de millions d'euros.

Composée d'une équipe de Chefs et Directeurs de projets incluant des BIM Managers, cette unité se consacre à la réponse à appels d'offres en s'appuyant sur des expertises techniques.

Crée il y a un an, elle est en cours d'élaboration d'outils harmonisés pour standardiser les réponses aux appels d'offres. Un des outils collaboratifs choisi est Smartsheet.

 

Les missions consisteraient à  :

  • Développer et optimiser cet outil de suivi commercial et de gouvernance, en relation avec les exigences en interne
  • Mettre en place des supports de formation et accompagner les utilisateurs internes sur cet outil
  • Coordonner des sujets transverse en interne et Groupe en rapport aux outils de suivi commercial et de gouvernance du Groupe

 

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur ou issu d'une école de commerce et avez une appétence pour le développement d'outils collaboratifs

Vous êtes curieux et faites preuve de proactivité

Vous maîtrisez Excel. Une connaissance de SmartSheet serait un plus).

Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.

 

Un mot sur le processus de recrutement !

Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !


Diplôme(s) demandé(s) : Licence / Bachelor


Expérience demandée : Débutant

Profil souhaité

Licence / Bachelor