Rattaché(e) à la Direction RH Région France, vous assurez la production du reporting et des datas RH, analyser les données et menez des études ponctuelles, en garantissant la fiabilité des informations et en respectant les délais définis.
Activités principales :
- Vous assurez la production de tableaux de bord RH en garantissant la fiabilité, la véracité et la sécurisation des données
- Vous produisez des analyses de données sociales et participez à des chantiers RH structurants (préparation de négociations, études, chiffrage de mesures...)
- Vous clarifiez les besoins de reporting RH avec les différentes parties prenantes (Corporate, Paie, Formation, Affaires Sociales, DSI, …) et améliorer les process / outils utilisés dans une optique d'automatisation et d'amélioration continue.
- Vous formez les utilisateurs à l'usage des solutions mises en place et pouvez assurer un rôle de référent au sein de la Direction
De formation Bac+5 en data analyst, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en data analytics / BI idéalement pour des besoins RH.
Expertise dans le domaine des datas : bonne connaissance des systèmes d'exploitation, des langages informatiques, des bases de données et outils de web analyse.
Compétence en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle,
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse développée permettant une bonne compréhension et retranscription des besoins de ses clients internes.
Diplôme(s) demandé(s) : Diplôme d'ingénieur
Expérience demandée : Au moins 6 ans
