Assurer la Paie et les opérations post-paie sur un périmètre défini:
Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties
Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille
Production et contrôle des DSN et charges sociales
Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS
Vous êtes l'interlocuteur des RH opérationnels et des comptables et répondez aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie/admin.
Vous assurez également l'interface avec les organismes sociaux. Vous participez à certains processus collectifs transverses nécessaires au bon fonctionnement du service
Diplômé d'un Bac+2/3 en paie ou d'un MASTER RH, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel de 3 ans minimum. Votre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé. La maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc/UKG serait un plus
Capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales Réactif, rigoureux et organisé -
Esprit d'équipe et d'entraide
Diplôme(s) demandé(s) : Licence / Bachelor
Expérience demandée : Au moins 2 ans
