Le poste
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.
L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel, filiale d'Eiffage Construction en Ile-de-France, est spécialisée dans la construction de bâtiments privés à usage résidentiel (logements, résidences, hôtels), neufs ou transformés, ainsi que dans la réalisation d'ouvrages fonctionnels et industriels neufs.
Nous intervenons comme constructeur-promoteur ou en entreprise générale pour la réalisation de projets variés de toutes dimensions, dans un environnement technique et stimulant.
Chargé de développement RH F/H
Poste basé à Saint-Ouen (93)
Type de contrat : CDI
Quelles seront vos missions ?
En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :
Relations écoles
Rédiger et diffuser des annonces de recrutement, assurer le sourcing et la présélection des candidatures (CV et entretiens téléphoniques).
Participer à des salons, forums et événements école-entreprise pour renforcer notre présence.
Développer des actions avec les organismes de formation pour attirer les talents.
Gestion de carrières
Contribuer à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences.
Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan (saisie dans l'outil dédié, inscriptions et facturation).
Élaborer des supports pour les commissions formation.
Participer aux campagnes d'entretiens annuels et aux revues RH compagnons.
Intégration et rétention des talents
Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'intégration et à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
Concevoir et participer à l'organisation d'événements RH.
Diversité et égalité des chances
Participer à la mise en œuvre de la politique Handicap et Inclusion et aux actions de sensibilisation.
Contribuer à la préparation de l'audit de certification du label Égalité et Diversité.
Projets RH
Participer au déploiement de projets RH relatifs à l'intégration, la gestion de carrières et la qualité de vie au travail.
Administration du personnel
Planifier et suivre les visites médicales, rédiger des attestations employeur et des courriers divers.
Gérer les médailles d'honneur du travail et organiser l'événement annuel.
Assurer la gestion administrative des embauches de stagiaires et d'alternants.
Vous assurez également une veille constante sur les tendances RH, l'apport du digital, les nouvelles pratiques et innovations en matière de développement des ressources humaines.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en développement RH.
De nature proactif(ve), organisé(e) et à l'écoute, vous aimez le contact direct avec les collaborateurs et accordez une importance particulière à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
Vous êtes reconnu(e) par votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre envie de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques RH ? Alors, rejoignez-nous !
CDI à pourvoir immédiatementRémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 moisIntéressement & ParticipationPrime VacancesCE
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
