Agent immobilier

EST'M
  • Agent immobilier
  • Courtivron, Côte-d'Or
  • il y a 1 mois
  • CDD

Le poste

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'Is sur Tille, un(e) alternant(e) en Immobilier dans le cadre de la préparation du BAC+3 Responsable d'Affaires en Immobilier.
Vos missions :
-Permanence en agence, standard téléphonique, accueil clients
-Contrôle des mandats de vente, DPE
-Redistribution des contacts acquéreurs/vendeurs aux mandataires en fonction des secteurs
-Mises à jour des affichages (écran, vitrine, site Internet) + Animation des réseaux sociaux
-Prise en charge d'un portefeuille de biens à vendre (estimations, prises de mandats, valorisations et mises en vente, visites, négociations, constitutions et suivis des dossiers notaires)
-Assister la direction dans toutes les démarches commerciales et de gestion (actions commerciales, évènements, prospection, gestion du portefeuille de biens)
Profil recherché :
-Excellent relationnel
-Grande polyvalence, efficacité de travail, indépendance
-Maîtrise de l'outil informatique et des médias sociaux
-Forte capacité d'assimilation des notions juridiques et techniques
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou d'un niveau BAC avec 5 ans d'expérience minimum dans une activité commerciale
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
- Permis B + véhicule personnel

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Agent / Agente immobilier
  • Type de contrat : CDD
    - 24 Mois
  • Nature du contrat : Contrat apprentissage

  • Savoirs et savoir-faire :
    Caractéristiques des biens immobiliers
    - Assurer la gestion administrative d'une activité
    - Définir les besoins du client
    - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
    - Négocier un mandat de vente ou de location
    - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H

Profil souhaité

Employé non qualifié