Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

EURL DUPOUY
  • Agenceur
  • Ondres, Landes
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Description du poste :
    L'entreprise EURL DUPOUY Mon Charpentier située à Ondres (40- située entre Bayonne et Capbreton) réalise depuis plus de 50 ans des charpentes, agrandissements et couvertures pour tous types de constructions intégrant du bois. Souhaitant rester, dans le cadre de son développement, un acteur majeur, sur le marché d'avenir que représente la construction bois, l'entreprise recherche un(e) :
    CHEF D'EQUIPE CHARPENTE
    - COUVERTURE
    MISSION PRINCIPALE : Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier
    Le chef d'équipe organise son travail autour de 3 grandes activités : il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du conducteur de travaux de l'entreprise.
    Les compétences métier
    1. PRÉPARER L'EXÉCUTION DU CHANTIER
    Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements, ...)
    Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
    Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès et participer à l'installation de la base vie du chantier
    Réceptionner, contrôler et veiller au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier
    2. PILOTER L'EXÉCUTION DES TRAVAUX
    Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, ...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission des savoir-faire
    Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution (matériels et outillage, fournitures et matériaux, alignements, préfabriqués) pour vérifier la conformité avec la documentation-chantier et la réglementation
    Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
    Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer
    Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou des tâches
    Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au conducteur de travaux
    S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre et/ou de réalisation spécifiques associées au chantier
    3. CLÔTURER LE CHANTIER
    Replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers, etc.
    Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de récolement
    Assurer la remise en état du site
    3. DIPLOME
    Niveau de diplôme souhaité : BP Charpente avec expérience ou expérience significative dans le poste.
    Candidature :
    Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse email : Postuler
    Type d'emploi : Temps plein
    Expérience:
    - Charpente en bois: 3 ans (Requis

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Monter ou démonter un échafaudage

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de charpente

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)