Le poste

Nous recherchons pour un de nos clients , un chargé d'affaires / Commercial dans l'exploitation de carrières H/F
Rattaché au Directeur de Travaux , vos missions principales seront les suivantes :
Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours,
Suivre le Chiffre d'Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société,
Assurer la prospection active de nouvelles affaires
Assurer la prescription auprès des donneurs d'ordre,
Réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur,
Accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits,
Utiliser l'outil CRM dans le cadre du suivi des affaires et clients du secteur,
Surveiller et analyser l'évolution du marché, et proposer le développement de nouveaux produits,
Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées,
Etre l'interface entre le client et la société,
Assurer le suivi client pour solutionner tout incident technique ou financier.
Vous avez une expérience en tant que chargé d'affaires et chercher un nouveau challenge ou vous avez une expérience en carrière et souhaitez évoluer vers un poste de chargé d'affaires , n'hésitez pas à postuler , nous étudions toute candidature !!!

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Concevoir et gérer un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
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  Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H

Profil souhaité