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Chef de Chantier du Btp Dijon

Référence : 
102SVDY
Lieu(x) : 
Dijon (Côte-d'Or)
Type : 
CDI
Date : 
06/07/2020
Expérience : 
3 ans d'expérience
Salaire : 
Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

L'entreprise

GESER BEST, société de prestations de service et d'ingénierie (200 personnes / 09 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
  • 3 à 5 salariés

Le poste

L'équipe GESER-BEST Lyon recherche un Chef de chantier TP / VRD H/F, pour l'un de ses clients basé à Dijon.

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage du chantier
- Définition du planning
- Gestion du personnel sur les chantiers (2 à 3 personnes)
- Analyser les plans d'exécution
- Transmettre et vérifier l'application des consignes de sécurité
- Vérification des travaux
- Approvisionner le chantier
- Gestion administrative : ordres de service, facturation
Profil attendu :
D'un niveau de formation Bac + 2/3
(TP ou bâtiment). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous faîtes également preuve de rigueur et d'organisation.
Alors rejoignez nous !

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef de chantier du BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : CDI de chantier ou d'opération

  • Savoirs et savoir-faire :
    Affecter le personnel sur des postes de travail
    - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
    - Planifier l'activité du personnel
    - Présenter le chantier à un intervenant
    - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

  • Durée hebdomadaire de travail :
    38H50 Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise


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