Le poste

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, Située à Carmaux (81) possède un fort savoir-faire en construction métallique. Avec des équipes expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, elle réalise un CA de 7 MEUR et déploie ses compétences dans différents secteurs industriels pour des travaux en neufs, en rénovation et sur site d'exploitation.

Sous l'autorité de la Direction de l'entité, vous participez aux réponses à appel d'offres, à l'évaluation technique et financière d'un projet et au montage du dossier de l'offre pour nos opérations de construction métallique en industrie nucléaire.


Vos missions sont les suivantes :

Analyse du dossier :

- Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (spécifications techniques, délais d'exécution, points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...)
- Analyser et visualiser rapidement les éléments particuliers et généraux nécessaires au chiffrage
- Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier
- Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre

Réalisation du chiffrage et du mémoire technique :

- Identifier rapidement les contraintes et les éléments importants du chiffrage
- Prise de contact avec le client pour confirmer certains éléments nécessaires au chiffrage
- Contrôler les coûts en comparant à d'autres affaires semblables
- Optimiser les coûts en sollicitant plusieurs fournisseurs/sous-traitants/prestataires approuvés
- Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du support d'Etudes de Prix
- Etablir le Mémoire Technique ainsi que toutes les annexes nécessaires

Choix des partenaires :

- Etablir un cahier des charges clair
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et/ou prestataires

Rédaction de la proposition :

- Choisir les variantes à proposer
- Définir une stratégie de remise de l'offre
- Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client
- Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés

Vous avez un diplôme d'ingénieur en BTP, une formation Bac+2 en Etude et économie de la construction Ou un Bac+3 Travaux Publics avec une expérience confirmée
Vous justifiez au minimum 2 ans d'expériences dans la réponse à des appels d'offres dans le domaine des Travaux Publics, idéalement dans la construction métallique.
Vous êtes Autonome, rigoureux et proactif, vous avez le sens du contrôle, un esprit d'analyse, un sens de l'organisation, une bonne capacité de communication et esprit d'équipe sont des qualités indispensables sur cette fonction.
Avoir de bonnes compétences en utilisation des logiciels bureautiques
La maitrise de l'anglais est un plus
 
Vous disposez de qualités relationnelles et vous possédez des compétences techniques !!
Vous avez le goût du challenge et savez évoluer en autonomie tout en étant intégré à une équipe !!
Ce poste est peut-être pour vous !
 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.