Chargé de gestion locative en immobilier

HABITAT DU GARD
  • Agent contentieux
  • Nîmes, Gard
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 250 à 499 salariés
  • Le poste

    Vos missions consisteront à garantir la mise en œuvre des procédures de la gestion locative visant à la diminution de la vacance.
    Tâches principales :
    - Assurer la diminution de la vacance : commercialisation, gestion locative, lutte contre la vacance, gestion des préavis, des demandes, préparation et suivi des commissions d'attributions, démarche commerciale pour remise en location rapide des logements
    -Garantir la mise en œuvre des décisions prises : préparer, programmer et contrôler les différentes phases de l'attribution, coordonner les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'établissement
    -Garantir la mission de proximité : Entretenir une relation directe et suivie avec les candidats, travailler en étroite collaboration avec les agences et les partenaires institutionnels, donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs
    - Veille Juridique : se tenir informé des évolutions du contexte juridique
    Tâches spécifiques :
    - Gérer les préavis, les attributions de logements et de stationnements
    - Gérer les mutations
    - Préparation et suivi des commissions d'attributions
    - Edition des contrats et toutes tâches annexes
    - Classement des dossiers entrants et sortis
    - Gérer le respect des attributions conformément aux obligations réglementaires
    - Gérer les différents tableaux de bord

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Etablir un bail immobilier
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Gérer la trésorerie, le recouvrement

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise