PREVENTION SANTÉ SÉCURITÉ H/F

Habitat Social
  • Autre
  • Ivry-en-Montagne, Côte-d'Or
  • il y a 4 jours
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social est un acteur majeur du logement social en Ile-de-France : développement immobilier, conception, construction et réhabilitation. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Le poste

Entreprise générale de construction et de services, Habitat Social exerce le métier historique du Groupe Bouygues, implanté en Ile-de-France depuis 1952.

Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux de toutes tailles en neuf et  en réhabilitation (chantier moyen : 8 M€) et de tous types (immeubles " parisiens ", petits collectifs, maisons individuelles en grande couronne, dents creuses…).

Sous la responsabilité du Responsable Prévention Santé Sécurité, les missions du/de la Préventeur∙trice Santé Sécurité se résument ainsi :

Il/Elle déploie sur les chantiers  la politique Santé Sécurité du groupe et la feuille de route propre à Habitat Social ;
Il/Elle identifie les risques professionnels, propose des actions d'amélioration et participe à l'application d'une démarche de prévention auprès des collaborateurs ;
Il/Elle apporte l'expertise et le support Santé Sécurité aux chantiers et leur fournit des éléments (retour d'expérience, thèmes spécifiques, rappels de standards ou consignes, nouvelles exigences…) ;
Il/Elle vérifie le respect des règles et des dispositions sécurité en réalisant des visites de chantiers ;
Il/Elle fait arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent et en informe immédiatement le délégataire puis le Responsable Prévention Santé Sécurité ;
Il/Elle accompagne les opérationnels pour faire remonter les informations contribuant à la démarche de progrès – reporting, incidents, dysfonctionnements, matériels défaillants, bonnes pratiques ;
Il/Elle pilote l'enquête et l'analyse en profondeur des accidents et incidents significatifs et s'assure du suivi des actions correctives et préventives ;
Il/Elle a pour mission de sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité ;
Il/elle propose des valorisations ou des réactions dans le cadre de la démarche Culture Juste : Geste du mois, Chantier du mois, Trophée Sécurité.



Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps plein


Profil souhaité

Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Santé-Sécurité au travail avec une première expérience réussie. 

Des déplacements à prévoir en Ile-de-France.