ALTERNANCE - Chargé.e de développement RH F/H

Holding VINCI Construction France
  • Administration/Finance
  • Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
  • il y a 1 mois
  • -25 k€
  • Alternance

Présentation de l'entreprise

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

Le poste

Né du rapprochement en 2021 de VINCI Construction et Eurovia, le nouveau pôle VINCI Construction rassemble plus de 1 000 entreprises et 115 000 collaborateurs, et couvre un ensemble sans équivalent d'expertises dans les activités de bâtiment, de génie civil et d'infrastructures.
 
‍‍ Nous recherchons notre futur.e alternant.e en tant que Chargé.e de développement RH pour intégrer le service du développement RH de VINCI Construction pôles Bâtiment France & Génie Civil France.
 
Vos missions au sein du pôle national Développement des Talents :
Déploiement et organisation des relations écoles pour les divisions Bâtiment et Génie civil France & Marque employeur :
Aide à l'organisation et la gestion des forums
Participation aux forums
Organisation d'évènements (visites de chantier ; conférences, afterworks…)
Renforcer nos relations avec nos écoles cibles en impulsant de nouveaux sponsorings/parrainages
Suivi des candidatures reçues : préqualification avant rediffusion au réseau et suivi du taux d'embauche
Assurer le reporting de l'activité pour les populations stagiaires et alternants
Création et mise à jour de supports de communication à destination de cette population
Gestion des commandes de goodies
Digitalisation RH et Intelligence artificielle : 
Assurer une veille technologique dans le domaine de la digitalisation RH, notamment autour de l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) au sein de nos processus
Proposer des recommandations et des solutions innovantes au sein de la DRH
Tester et faire un retour d'expérience pragmatique sur des applications et solutions innovantes
Formation  : Actuellement en Master Ressources Humaines (Bac+4 / Bac+5), vous recherchez une alternance dans une grande entreprise innovante.
 
Vos atouts : Doté.e d'une appétence pour les nouvelles technologies relatives à l'intelligence artificielle, organisé.e et curieux.se, vous êtes en mesure de gérer les sujets qui vous sont confiés dans le temps imparti.

Dynamique, organisé.e, vous êtes doté.e d'un bon esprit de synthèse et d'un excellent relationnel afin d'intégrer rapidement les différentes missions confiées et vous adapter à un grand nombre d'interlocuteurs.
Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).
 
 Le poste est situé à L'Archipel, siège social de VINCI (92).
A pourvoir à partir du mois de septembre.

Mission :


Né du rapprochement en 2021 de VINCI Construction et Eurovia, le nouveau pôle VINCI Construction rassemble plus de 1 000 entreprises et 115 000 collaborateurs, et couvre un ensemble sans équivalent d'expertises dans les activités de bâtiment, de génie civil et d'infrastructures.

 
‍‍ Nous recherchons notre futur.e alternant.e en tant que Chargé.e de développement RH pour intégrer le service du développement RH de VINCI Construction pôles Bâtiment France & Génie Civil France.

 
Vos missions au sein du pôle national Développement des Talents :

Déploiement et organisation des relations écoles pour les divisions Bâtiment et Génie civil France & Marque employeur :

  • Aide à l'organisation et la gestion des forums
  • Participation aux forums
  • Organisation d'évènements (visites de chantier ; conférences, afterworks…)
  • Renforcer nos relations avec nos écoles cibles en impulsant de nouveaux sponsorings/parrainages
  • Suivi des candidatures reçues : préqualification avant rediffusion au réseau et suivi du taux d'embauche
  • Assurer le reporting de l'activité pour les populations stagiaires et alternants
  • Création et mise à jour de supports de communication à destination de cette population
  • Gestion des commandes de goodies

Digitalisation RH et Intelligence artificielle : 

  • Assurer une veille technologique dans le domaine de la digitalisation RH, notamment autour de l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) au sein de nos processus
  • Proposer des recommandations et des solutions innovantes au sein de la DRH
  • Tester et faire un retour d'expérience pragmatique sur des applications et solutions innovantes

Profil demandé :


Formation  : Actuellement en Master Ressources Humaines (Bac+4 / Bac+5), vous recherchez une alternance dans une grande entreprise innovante.

 
Vos atouts : Doté.e d'une appétence pour les nouvelles technologies relatives à l'intelligence artificielle, organisé.e et curieux.se, vous êtes en mesure de gérer les sujets qui vous sont confiés dans le temps imparti. 


Dynamique, organisé.e, vous êtes doté.e d'un bon esprit de synthèse et d'un excellent relationnel afin d'intégrer rapidement les différentes missions confiées et vous adapter à un grand nombre d'interlocuteurs. 

Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

 
 Le poste est situé à L'Archipel, siège social de VINCI (92).

A pourvoir à partir du mois de septembre.

Catégorie professionnelle : Etudiant


Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 12 à 15 mois