STAGE - Chargé.e développement RH F/H

Holding VINCI Construction France
  • Administration/Finance
  • Nanterre, Hauts-de-Seine
  • il y a 3 semaines
  • -25 k€
  • Alternance

Présentation de l'entreprise

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

Le poste

Né du rapprochement en 2021 de VINCI Construction et Eurovia, le nouveau pôle VINCI Construction rassemble plus de 1 000 entreprises et 115 000 collaborateurs, et couvre un ensemble sans équivalent d'expertises dans les activités de bâtiment, de génie civil et d'infrastructures.
 
Nous recherchons notre futur.e alternant.e en tant que Chargé.e de développement RH pour intégrer le service du développement RH de VINCI Construction pôles Bâtiment France & Génie Civil France, basé au siège à Nanterre.
 
Vos missions au sein du pôle national Développement des Talents :

 Gestion des relations écoles
Gérer l'organisation et aider à la logistique des évènements et des forums écoles (visites de chantiers, interventions au sein des écoles cibles, présentation des métiers du BTP etc.) 
Gérer les candidatures alternants et stagiaires reçues à l'issue des forums
Gestion des supports de communication

  • marque employeur pour le pôle Bâtiment & Génie Civil au niveau national (goodies, présentation institutionnelle, déploiement de la marque employeur Build Better Togteher, gestion des EPI etc.)
    Organisation des évènements étudiants (course croisière EDHEC, 4L Trophy, afterwork étudiant, challenge PFE etc.)
    Etre garant des KPI et des statistiques nationales pour les relations écoles

    Projet de développement RH 
    Soutien à la gestion du Graduate Program et de ses différents enjeux.
    Formation  : Actuellement en Master Ressources Humaines (Bac+4 / Bac+5), vous recherchez une alternance dans une grande entreprise innovante.
     
    Vos atouts : Doté.e d'une appétence pour les enjeux RSE, organisé.e et curieux.se, vous êtes en mesure de gérer les sujets qui vous sont confiés dans le temps imparti.

    Dynamique, organisé.e, vous êtes doté.e d'un bon esprit de synthèse et d'un excellent relationnel afin d'intégrer rapidement les différentes missions confiées.
    Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).
     
     Le poste est situé à L'Archipel, siège social de VINCI (92).
    A pourvoir dès que possible.

    Mission :


    Né du rapprochement en 2021 de VINCI Construction et Eurovia, le nouveau pôle VINCI Construction rassemble plus de 1 000 entreprises et 115 000 collaborateurs, et couvre un ensemble sans équivalent d'expertises dans les activités de bâtiment, de génie civil et d'infrastructures.

     
    Nous recherchons notre futur.e alternant.e en tant que Chargé.e de développement RH pour intégrer le service du développement RH de VINCI Construction pôles Bâtiment France & Génie Civil France, basé au siège à Nanterre.

     
    Vos missions au sein du pôle national Développement des Talents :


     Gestion des relations écoles

    • Gérer l'organisation et aider à la logistique des évènements et des forums écoles (visites de chantiers, interventions au sein des écoles cibles, présentation des métiers du BTP etc.) 
    • Gérer les candidatures alternants et stagiaires reçues à l'issue des forums
    • Gestion des supports de communication
    • marque employeur pour le pôle Bâtiment & Génie Civil au niveau national (goodies, présentation institutionnelle, déploiement de la marque employeur Build Better Togteher, gestion des EPI etc.)
    • Organisation des évènements étudiants (course croisière EDHEC, 4L Trophy, afterwork étudiant, challenge PFE etc.)
    • Etre garant des KPI et des statistiques nationales pour les relations écoles

     

    Projet de développement RH 
    Soutien à la gestion du Graduate Program et de ses différents enjeux.


    Profil demandé :


    Formation  : Actuellement en Master Ressources Humaines (Bac+4 / Bac+5), vous recherchez une alternance dans une grande entreprise innovante.

     
    Vos atouts : Doté.e d'une appétence pour les enjeux RSE, organisé.e et curieux.se, vous êtes en mesure de gérer les sujets qui vous sont confiés dans le temps imparti. 


    Dynamique, organisé.e, vous êtes doté.e d'un bon esprit de synthèse et d'un excellent relationnel afin d'intégrer rapidement les différentes missions confiées. 

    Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

     
     Le poste est situé à L'Archipel, siège social de VINCI (92).

    A pourvoir dès que possible.

    Catégorie professionnelle : Etudiant


    Type de contrat : Contrat d'alternance

    Durée du contrat : 12 à 15 mois