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Gardien Huez

Référence : 
094QMYS
Lieu(x) : 
Huez (Isère)
Type : 
CDD
Date : 
12/10/2019
Salaire : 
Horaire de 10,25 Euros sur 12 mois - Hébergement - Restauration

Le poste

En tant que gardien / gardienne de bâtiment, vos missions seront notamment les suivantes:
-
Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques
- Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'habitation et des abords
- Surveillance à la bonne application du règlement intérieur et des règles de vie
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance
- Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs
- Prévention
des équipements et des installations
- Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les résidents et prévenir la sécurité du bâti
- Accueil, information, orientation et conseil aux locataires
- Participation aux états des lieux entrants

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne
  • Type de contrat : Contrat travail saisonnier
    - 5 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler l'état du bâti
    - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
    - Entretenir des locaux
    - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
    - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
    - Planifier une intervention technique
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
    - Règles d'hygiène et de propreté
    - Règles de sécurité
    - Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
    - Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
    - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
    - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
    - Discret
    - Polyvalent
    - Sociable
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Durée hebdomadaire de travail : 42H Horaires variables

Profil souhaité

Employé qualifié


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