Le spécialiste digital de l'Emploi BTP et Immobilier

Géomètre-topographe Paris

Référence : 
095NRRQ
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
09/11/2019
Salaire : 
Mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

L'entreprise

HUMAN RESSOURCE Notre Cabinet de recrutement met un point d'honneur à vous proposer des opportunités en adéquation à la fois, avec vos compétences, avec vos valeurs et avec vos motivations. Nous sommes à votre écoute et notre objectif est de répondre à vos besoins d'évolution de carrière. Notre devise est de mettre en relation des recruteurs ayant des objectifs professionnels précis avec leurs futurs collaborateurs, peut-être vous. A très vite sur notre site carrière : www.human-ressource.fr
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Le poste

HUMAN RESSOURCE Cabinet de Conseil & Recrutement
Recrute pour l'un de ses clients :
l'enseigne SLTP spécialisée dans le relevé topographique, le report de réseaux, et la détection géo référencée de tous types réseaux.
Poste

Dans le cadre de son développement d'activité, notre client recrute pour un poste en CDI son futur GEOMETRE-TOPOGRAPHE H/F.
Votre mission consistera principalement à effectuer des détections de réseaux.
Profil
Vous vous déplacez sur le terrain.
Vous avez des connaissances ou expériences dans les détections des réseaux.
Salaire : 2200
- 2800€ brut 39H.
Prime d'intéressement annuelle.
Prime rendement mensuel (prime moyenne sur nos 32 techniciens = 624 € brut) Congés payés BTP : +35% du salaire.
Véhicule + matériels confiés.
DÉPLACEMENT DANS LA RÉGION ILE DE FRANCE

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Géomètre-topographe
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
    - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
    - Réaliser des levés topographiques de terrains
    - Réaliser des mesures topométriques
    - Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié



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