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Concepteur / Conceptrice Paysagiste Vannes

Référence : 
102QPFN
Lieu(x) : 
Vannes (Morbihan)
Type : 
CDD ()
Date : 
24/06/2020

L'entreprise

  • 20 à 49 salariés

Le poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez en charge :
L'ouvrier qualifié spécialisé en conduite de chantier de constructions paysagères exerce son activité dans des Entreprises de travaux paysagers ou de travaux publics intégrant cette activité.
Il est polyvalent et peut être amené à assurer des tâches d'entretien et d'aménagements paysagers.
Il occupe en général le poste de Chef d'équipe ou d'adjoint au Chef d'équipe. La fonction de Chef d'équipe nécessite de maîtriser les techniques des espaces verts ainsi que de savoir manager et motiver une équipe. Cet encadrement a également une fonction de formateur en transmettant son savoir-faire à ses équipiers.
On attend aussi de ces Chefs d'équipe de savoir gérer et organiser un chantier au sens technique et économique. Enfin, des qualifications particulières sont requises en matière de conduite d'engins.
Il est au contact direct avec le client ou les usagers.
Formation de 12 mois en alternance.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Concepteur / Conceptrice paysagiste
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat apprentissage

  • Savoirs et savoir-faire :
    Contrôler la conformité de réalisation d'un projet
    - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
    - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
    - Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
    - Réceptionner un ouvrage

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Curiosité : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre)
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Ouvrier spécialisé


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