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Chargé d'opérations Logement Social Saint-lô

Référence : 
116CXZT
Lieu(x) : 
Saint-lô (Manche)
Type : 
CDI
Date : 
22/06/2021
Salaire : 
Annuel de 32800 Euros à 32800 Euros sur 12 mois - Chèque repas

L'entreprise

Nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, fier de répondre aux besoins de logement social sur l'ensemble du département de la Manche. Dans cette structure à taille humaine, vous assurerez, au sein de la Direction du service technique (31 personnes), le pilotage complet des opérations de l'étude à la réception des travaux, tout en coordonnant les partenaires et intervenants (maître d'œuvre, entreprises, SPS, ).

Le poste

Opérations de construction, réhabilitation et aménagement urbain et foncier :
Établissement du projet et études de faisabilité de l'aménagement à la construction (logements, foyers) : proposer des solutions techniques intégrant l'approche environnementale et assurer le suivi technique et financier des projets de travaux (avec ou sans maîtrise d'œuvre)
- Préparation du dossier de consultation et analyse des offres des entreprises
- Suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux
- Management et coordination des différents acteurs des opérations
- Gestion des garanties contractuelles
- Relations avec les locataires avant/pendant la réalisation des travaux en lien avec la gestion des garanties
- Veiller à la sécurité juridique des projets
Profil :
- Solides connaissances techniques indispensables
- Maîtrise des procédures et du montage d'opérations d'aménagement et immobilières
- Esprit d'initiative, méthode et organisation, gestion de projet
Lettre de motivation exigée

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations logement social
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES WORD EXCEL

  • Savoir-être professionnels :
    Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Sens de la communication : (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Location de logements

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien


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