Présentation de l'entreprise
Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c'est donner du sens à sa vie professionnelle. C'est aussi s'engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.
Le poste
Ingénieurs territoriaux – titulaire ou contractuel
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Mission :
Vous pilotez et assurez le management opérationnel des équipes des régies des centres techniques et la coordination des moyens logistiques des activités en matière de gestion de l'espace public (entretien de voirie, signalisation, nettoiement urbain) sur le territoire du pôle.
Vos missions sont :
• Assurer le pilotage managérial des activités des deux centres techniques représentant chacun 45 agents et d'une unité de deux agents de maîtrise pour assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement du pôle sur les thématiques parcs véhicules, habillements, fournitures des consommables usuels, comptages routiers gestion des déclarations d'intention de commencement de travaux;
• Participer aux actions de la ligne managériale sur les activités des centres techniques et à l'élaboration des bilans de services et d'activité.
• Gérer les réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne.
• Assurer le suivi de la certification, la programmation des réunions et points des services nécessaires au suivi de cette certification ISO 9001 de l'activité de nettoiement urbain
• Assurer la fonction du responsable du service de gestion de l'espace public en cas d'absence du chef de service.
Profil souhaité
Profil :
Vous avez de bonnes connaissances de la voirie et des réseaux publics, ainsi qu'en matière d'aménagement de voirie et de réseaux. Vous détenez des notions de conduite d'opération et de conduite du changement, ainsi que des capacités d'animation, de travail en transversalité et de fédération. Doté d'un sens de l'analyse et d'un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition et pratiquez les logiciels bureautiques courants et métiers. Permis B requis.
Nos avantages :
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l'égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.
C'est aussi :
- des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40 € - participation employeur 120.84 € -)
- une participation à la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles
- le télétravail jusqu'à 3j/semaine pour certains postes.
Besoin d'informations sur le poste ?
Rémy GIRAUD - Responsable gestion espace public du pôle Loire Sevre & Vignoble : 02 72 01 26 50
Christine COLIN: Directrice du pôle Loire Sèvre & Vignoble : 06 71 74 74 96
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD - Département RH - 02 52 10 80 50
Ce poste basé à Vertou vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 24/08/2024.
