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Gestionnaire de Paie et Adp Paris

Référence : 
877101 33259897
Lieu(x) : 
Type : 
Travail Temporaire
Date : 
17/06/2020
Formation : 
Bac +3
Expérience : 
4-5 ans


La parité H/F
41% - 59%
Collaborateurs
480
Bureaux en France
19
Taux de satisfaction de nos candidats
84%

L'entreprise

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client, qui est dans le secteur du BTP, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et ADP, pour rejoindre son Service Paie.

Le poste

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché à la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous prenez en charge le suivi, le contrôle et la gestion des volets paie et administration du personnel en multi-sociétés (300 salariés
  • 2 entités juridiques). Vos principales missions sont :
  • Gestion de la paie pour 250 salariés : Sur 2 conventions du béton et de la terre cuite,
  • Établissement de la paie d'A à Z,
  • Contrôle sur le logiciel Hypervision pour la paie, Gestil pour la GTA et Hypervision pour les requêtes,
  • Suivi de la gestion des temps et des congés,
  • Contrôle et gestion des soldes de tout compte,
  • Traitement de la DSN,
  • Établissement des reportings. Gestion de l'administration du personnel :
  • Rédaction des contrats de travail (avenant, CDI, CDD…),
  • Déclarations des arrêts de travail, affiliations santé et prévoyance, suivi des dossiers du personnel, des visites médicales, etc.

    Diplôme demandé : Bac +3
    Expérience demandée : 4-5 ans

Profil souhaité

En tant que Gestionnaire de Paie et ADP confirmé, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre bon relationnel, votre travail en équipe et votre autonomie. Conditions et Avantages N/C




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