Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier
- Maître d'oeuvre/Pilote OPC
- Auch, Gers
- il y a 0 semaine
- Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Véhicule
- CDI
Je recherche pour mon client, la société David SIST, économiste de la construction et OPC, un(e) Coordinateur/Coordinatrice OPC.
Rattaché(e) au Responsable OPC, vous pilotez et coordonnez plusieurs opérations en parallèle (4 à 5 chantiers), de la préparation jusqu'à la réception.
Vos responsabilités principales :
Pilotage & planification
* Élaborer les plannings généraux et détaillés (MS Project)
* Définir les phasages, contraintes, interfaces techniques
* Suivre l'avancement, analyser les écarts, proposer des actions correctives
* Préparer et anticiper les points clés de chaque opération
Coordination des acteurs
* Animer les réunions de chantier
* Synchroniser les entreprises et gérer les interactions entre corps d'état
* Apaiser les tensions, trouver des solutions, sécuriser les délais
Communication & reporting
* Rédiger des comptes rendus de haute qualité
* Assurer la traçabilité (mails, courriers, alertes MOA/MOE)
* Être le garant de l'information fluide entre tous les intervenants
Suivi opérationnel du chantier
* Présence terrain régulière
* Levée des réserves, réception, rapport de fin de mission
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un(e) OPC confirmé(e) ou vous venez de la conduite de travaux / MOE / gestion de projets bâtiment avec une forte appétence pour la coordination.
Expérience attendue :5 à 7 ans en OPC, conduite de travaux TCE ou MOE travaux
Compétences indispensables
* Maîtrise MS Project
* Très bonnes connaissances bâtiment/TCE
* Rédaction professionnelle & irréprochable
* Lecture de plans, idéalement notions Autocad (phasage)
Savoir-être essentiel
* Humilité, diplomatie, sens du service
* Capacité à dire non avec justesse
* Adaptabilité, souplesse, relationnel naturel
* Rigueur + anticipation
* Aisance dans la gestion de situations tendues
A éviter
* Orthographe insuffisante
* Posture rigide / absence d'humilité
* Difficulté à appliquer une méthode éprouvée
* CDI
- 42h/semaine
Process de recrutement
* Entretien RH visio
* Entretien physique avec le dirigeant, le responsable OPC et la DRH
* Test de personnalité
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Nous garantissons confidentialité, réactivité, et un retour systématique à chaque étape.
