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Directeur de Travaux BTP Guérande

Référence : 
110JMPT
Lieu(x) : 
Guérande (Loire-Atlantique)
Type : 
CDI
Date : 
13/02/2021
Salaire : 
Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

L'entreprise

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Le poste

En tant que Directeur(trice) De Travaux, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution
Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
Définir les modes opératoires
Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants
Contrôler la réalisation des travaux
Appliquer et animer le plan qualité et sécurité
Contribuer à la gestion financière et des moyens de production
Assurer la clôture des travaux (livraison de l'ouvrage dans les délais impartis)
Assurer la facturation définitive et établir le dossier après-vente
Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier
Manager l'équipe,
Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de travaux BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    - Contrôler la gestion des stocks
    - Suivre la gestion des zones de stockage
    - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
    - Planifier les travaux

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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