Charpentier

RAS 1040
  • Charpentier
  • Saint-Michel-Chef-Chef, Loire-Atlantique
  • il y a 0 semaine
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des charpentiers qualifiés H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz en CDI/CDD ou intérim.
    Réalisation de structure bois pour rénovation ou neuf
    Pose de charpente /couverture
    Assemblage sur site
    Travail en équipe

    Votre profil :
    CAP charpentier
    Expérience notable sur le même poste
    Rigueur et autonomie
    Rémunération Et Avantages :
    Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    CET 5%
    Acompte de paye à la semaine si besoin,
    Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
    Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !
    Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.
    N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
    • Type de contrat : Intérim
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Caractéristiques des charpentes
      - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)