Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vos missions :
Effectuer les rendez-vous technique (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit, recherche de fuite)
Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture
Rédiger les devis et les rapports techniques
Renseigner les diverses informations dans le logiciel dédié
Gérer les commandes matériaux et préparer les chantiers
Réaliser les démarches administratives
Veiller à la mise en œuvre des travaux : lancement, suivi et clôture
Manager les équipes de 4 personnes et s'assurer du bon respect des normes techniques et sécurité.
Horaires en journée : 1/2 vendredi en repos
Profil :
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine dans la toiture/couverture
Être titulaire du Permis B et de l'habilitation travail en hauteur à jour.
Vous disposez d'une capacité d'adaptation, d'organisation et coordination.
Vous êtes une personne rigoureuse, flexible et doté d'un bon relationnel.
Rémunération et avantages :
Convention BTP, diverses primes (13ème mois, chèques cadeaux, mutuelle, prévoyance...)
Véhicule de service, téléphone et ordinateur.
Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la pose de couvertures en tuiles et/ou en ardoises, fenêtres de toit et gouttières en zinc dans le respect de l'environnement et des savoir-faire durables.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Règles et consignes de sécurité
  - Planifier des opérations de chantier
  - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  - Commander les matériaux et matériels
  - Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  - Elaborer, suivre et piloter un budget
  - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  - Recenser les documents techniques du bâtiment
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité