Le poste

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous aurez pour mission de sélectionner le meilleur candidat pour les logements dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes responsable des logements qui vous sont confiés, de leur commercialisation à la présentation des profils de candidats pour attribution
Vous avez pour mission de :
- Rédiger et diffuser les annonces de logements ;
- Suivre quotidiennement le flux de candidatures et de la mise à disposition des logements ;
- Faciliter la commercialisation et réduire le taux de logements vacants ;
- Sélectionner et instruire les dossiers de candidature dans le respect du cadre juridique ;
- Assurer le reporting de son activité : contribuer à la réduction du délai de commercialisation par l'analyse des situations, être force de proposition par l'analyse des données ;
- Contribuer à la bonne satisfaction client.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 au minimum, en gestion administrative / Commerciale ou en Profession Immobilière. Vous avez besoin de défi et aimez le challenge pour ainsi atteindre les objectifs mensuels attendus.
Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur du logement intermédiaire, en agence immobilière. Fonction transversale, vous avez le sens de la relation et du service clients internes comme externes.
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, l'analyse des données, ne sont plus à démontrer pour ainsi rendre l'offre attractive.
Votre agilité sur le pack office et une expérience de travail avec un CRM sera très appréciée.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Techniques de négociation immobilière
  - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H Autre

Profil souhaité