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Architecte Phalsbourg

Référence : 
112MJWV
Lieu(x) : 
Phalsbourg (Moselle)
Type : 
CDI
Date : 
08/04/2021
Salaire : 
Mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

L'entreprise

RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !

Le poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Phalsbourg un ou une architecte D.P.L.G. ou H.M.O.N.P.
Rattaché(e) au responsable, vous serez en charge des études de conception et du suivi économique des dossiers de construction.
Vos missions consisteront notamment à :
- Établir les études de faisabilités, avant
- projet ( conception )
- Établir les dossiers des permis de construire et suivre l'instructions de ces derniers
- Assurer la prospection de plans de conception d'exécution, en collaboration avec le pilote de chantier
Vous interviendrez sur le Territoire du Grand Est
Vous avez un esprits d'équipe, êtes volontaire, proactif et dynamique
Une formation d'architecte DPLG ou HMONP est nécessaire, ainsi qu'une maitrise des logiciels bureautique, dont DAO ( AutoCAD, ArchiCAD, logiciel de 3D,
)
Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI , et est évolutif en co-gérance vers la création d'une Sté d'architecture.
Les conditions de rémunérations sont à convenir

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Architecte
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Construction durable (Écoconstruction)
    - Réceptionner un ouvrage
    - Concevoir un projet architectural
    - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
    - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
    - Réaliser des projets de construction de bâtiment
    - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
    - Contrôler la conformité de réalisation d'un projet

  • Savoir-être professionnels :
    Curiosité : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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