Chargé d'affaires BTP

RENOVATION SOLUTION BATIMENT
  • Chargé d'affaires
  • Alfortville, Val-de-Marne
  • il y a 1 semaine
  • Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois - Primes
  • CDI

Le poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre notre équipe dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de projets, de la prospection commerciale à la réalisation des chantiers. Il/elle jouera un rôle clé dans la relation avec les clients, les fournisseurs, et les équipes internes pour assurer la réussite des projets.


Missions :
Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur du BTP.
Analyser les besoins des clients, élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats.
Piloter les projets depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des chantiers.
Assurer la gestion administrative et financière des projets.
Maintenir une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.
Assurer une satisfaction client optimale en étant leur interlocuteur principal.
Profil Recherché :
Diplôme en génie civil, BTP ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion de projets BTP et le développement commercial.
Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du BTP.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations clients.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Permis B requis.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser les données d'une étude, d'un projet
    - Concevoir et gérer un projet
    - Recueillir et analyser les besoins client

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  • Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H

Profil souhaité

Cadre