Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

Nous sommes une petite entreprise locale, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage et de froid. Nous recherchons un technicien autonome et fiable pour renforcer notre équipe.
Missions
Maintenance préventive et dépannage d'installations de froid et de chauffage (chaudières, PAC, climatisation).
Diagnostic des pannes et réparations.
Relation client sur le terrain : travail propre, explications claires, respect des délais.
Profil recherché
Formation technique en génie climatique, chauffage ou froid.
Expérience terrain.
Maîtrise des bases électricité / hydraulique.
Attestation fluides frigorigènes appréciée (sinon, formation possible).
Permis B obligatoire.
Sérieux, sens des responsabilités, esprit pratique.
Ce que nous offrons :
Structure à taille humaine : décisions rapides, pas de lourdeur hiérarchique.
Missions variées, pas de routine inutile. Pas d'astreinte, pas de travail le week-end.
Rémunération selon expérience + primes possibles.
Véhicule de service et outillage fournis.
Poste à pourvoir rapidement.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente technique de maintenance en chauffage
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée