Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein de l'équipe d'architectes, et sous la direction du chef d'agence, il (elle) aura en charge un ou plusieurs projets dont il (elle) devra assurer le développement complet, en collaboration avec les bureaux d'étude et les Maîtres d'Ouvrage.
En conception, il (elle) travaillera sur l'ensemble des phases successives d'élaboration des projets (diagnostic, esquisse, APS, APD, DCE, AMT).
En chantier, il (elle) assurera l'ensemble des phases de suivi (VISA, DET, AOR ) pour le compte de l'atelier.
La variété des projets de l'agence et l'expérience des autres membres de l'équipe lui permettra de monter en compétences, de prendre des responsabilités et d'étendre son champ de missions.
De manière ponctuelle, il (elle) pourra être également amené(e) à participer à la gestion/rédaction du book, réponse aux appels d'offres, concours
Nous recherchons un collaborateur désireux de s'investir au sein de notre atelier afin de participer à son développement pour les années à venir.
Profil recherché :
- diplômé d'une Ecole Nationale Supérieure d'Architecture
- ayant une bonne maîtrise des logiciels
Autocad, Revit, Sketchup, Photoshop, Word, Excel
- motivé, autonome dans le travail, organisé et ayant un bon relationnel
- créatif, rigoureux et à l'écoute
- souhaitant un travail diversifié touchant à l'ensemble du métier d'architecte, dont suivi de chantier
- disponible début 2023

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Architecte
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Réceptionner un ouvrage
  - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
  - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  - Contrôler la conformité de réalisation d'un projet
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  Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
  - Curiosité : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre)
  - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
• Secteur d'activité : Activités d'architecture
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité