Consultant(e) formateur ATLAS (H/F)

SGDB FranceSGDBF
  • Autre
  • Paris
  • il y a 1 mois
  • CDD

Le poste

Quelles seront tes missions ?


Projet majeur pour le groupe, " Atlas Solution " est le socle du projet de transformation du Groupe.  2 enseignes :  SFIC et DSC sont terminées, plus de 700 agences fonctionnent au quotidien avec Atlas Agence, notre rythme de déploiement est de 35 à 40 agences par semaine et nous recrutons en permanence pour compléter notre équipe de 60 Consultants formateurs


 


Rattaché(e) au Directeur du Déploiement,  en tant que consultant formateur, votre mission principale est d'Accompagner, former et rendre autonome les équipes de nos agences à Atlas Solutions


Au sein de l'équipe métier du projet, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement des nouveaux process et du nouveau système d'information auprès des sociétés du groupe.


 Vous aurez comme missions principales :



  • Animer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc.

  • Former et accompagner le changement auprès de l'ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe lors des semaines de déploiement

  • Suivre et accompagner la montée en compétence des équipes  

  • Remonter et gérer les anomalies techniques et les demandes d'amélioration

  • Participer à des groupes de travail et de réflexion pour faire évoluer notre accompagnement et nos compétences

Profil souhaité

Avec une expérience significative dans la formation, la relation commerciale, ou le management ou bien de formation Bac +4/5 de type Ecoles de commerce, vous êtes attiré(e) par la découverte et l'accompagnement des équipes.


Compétences :



  • Adaptabilité, Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client

  • Curieux, force de proposition

  • Méthodique, rigoureux, organisé et autonome

  • Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant (mode projet)

  • Esprit d'équipe et d'entraide

  • A l'aise avec l'outil informatique et une expérience sur un projet formation digitalisée et une connaissance de SAP ou d'un ERP seraient un plus


En somme, si vous recherchez un poste qui bouge en permanence et où le contact humain est le point central, n'attendez plus. Rejoignez-nous !