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Coffreur / coffreuse Saint-gilles

Référence : 
086PSND
Lieu(x) : 
Gard
Skill Job
saint-gilles N.C 30800
saint-gilles N.C 30800
Type : 
Travail Temporaire
Date : 
07/05/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Skill Job 2019-06-17

Le poste

Description de l'offre

Vous êtes chargé(e) de dresser les murs en béton armé en suivant des plans selon les règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir faire requis :
- Terrasser et niveler la fondation
- Coffrer des ouvrages en béton
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage
- Assurer le calage de l'ouvrage et de son étanchéité

Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro dans les secteurs de la construction en béton armé ou gros-oeuvre du bâtiment.
Vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire et avoir des connaissances et de l'expérience sur le coffrage manuportable.

Manuel, Rigoureux (se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe.
Vous devez avoir obligatoirement validé le Certificat de compétences au Travail en Hauteur (CCTH).

Entreprise

Intérim, CDD, CDI

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Coffreur / Coffreuse
  • Type de contrat : Mission intérimaire
    - 2 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Coffrer des ouvrages en béton
    - Couler des ouvrages en béton
    - Décoffrer des ouvrages en béton
    - Montage de banches
    - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Salaire indicatif : Horaire de 10.63 Euros à 12.55 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

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