Présentation de l'entreprise
Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE LOIRE accompagnent près de 10 000 sociétaires présents sur les départements des Pays de la Loire (85, 44, 49, 53 et 72) et Centre Val de Loire (36, 58, 41, 18, 45 et 28)
Nous renforçons nos équipes de gestion à Nantes (44).
En votre qualité de Juriste indemnisation assurance construction, vous aurez pour mission de :
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Gérer les dossiers sinistres construction tant amiables que contentieux en Responsabilité décennale et Responsabilité Civile Professionnelle ;
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Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille constitué de dossiers Responsabilité décennale et Responsabilité civile, tant sur le risque ENTREPRISES que MAITRES D'OEUVRE ;
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Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et de délais ;
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Ponctuellement participer à des rendez-vous d'expertise, des points sinistres.
Le poste
Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.
Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Profil souhaité
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Vous travaillerez en équipe avec le management et les équipes des gestion de Nantes.
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Titulaire d'un diplôme supérieur en Droit, vous possédez une expérience dans la gestion de dossiers sinistres contentieux construction et maîtrisez les aspects techniques et juridiques de la responsabilité professionnelle des constructeurs.
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Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre appétence pour la négociation.
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Agile, vous avez un bon relationnel, le sens du collectif et une appétence pour le digital et les outils bureautiques.
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Au-delà de votre parcours professionnel, nous serons attentifs à votre enthousiasme et votre envie d'apprendre.
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Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Avantages
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Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète à nos outils et process.
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Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler dès que vous serez suffisamment autonome.
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De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...
Process de recrutement
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Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
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Vous serez ensuite reçu( en entretien directement par votre futur(e) Manager.
