Souscripteur H/F - Toulouse

SMABTP
  • Commercial
  • Toulouse, Haute-Garonne
  • il y a 13 heures
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.

 SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.


Le poste

Au sein de SMA COURTAGE à Toulouse, vous serez en charge de développer et de gérer en autonomie un portefeuille d'assurances construction (polices de chantier et d'abonnement) en partenariat avec les courtiers qui vous seront affectés. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
 

  • La détermination, en fonction des règles de souscription, de la recevabilité de la demande d'assurance transmise par le courtier,
  • L'analyse de la demande et  l'étude de risque
  • L'évaluation du risque et définition des garanties et tarifs,
  • La proposition de projet et la négociation de contrats,
  • La relance du courtier et la transmission des documents de l'offre d'assurance,
  • La saisie des services compétents et la transmission des réponses aux courtiers,
  • Le suivi de l'évolution du portefeuille,
  • L'entretien des relations avec les intermédiaires et le conseil technique.
  • Garant de la qualité de la relation développée avec les divers réseaux d'apporteurs, vous négocierez de nouvelles affaires après analyse, évaluation et sélection des risques proposés par ces derniers.
  • Vous suivrez l'évolution de votre activité notamment en vous impliquant dans la surveillance du portefeuille et assurerez les opérations de renouvellement en lien avec les apporteurs d'affaires.  

Profil souhaité

  • De formation Bac +5 (Assurance, Droit, Commerciale), vous avez une première expérience réussie en construction d'au minimum 4 ans sur un poste similaire.

  • Votre maîtrise des risques assurance professionnelle et des savoirs juridiques associés servira la pertinence de votre analyse. 

  • Une expérience en maîtrise d'ouvrage serait fortement appréciée.

  • Des connaissances des usages du courtage serait un plus.

  • Vos qualités relationnelles alliées à votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de nouer un véritable partenariat avec les courtiers

  • Doté d'un réel tempérament commercial, vous êtes prêt à vous engager dans ce challenge.

 

Avantages

  • Une rémunération fixe et un variable individuel
  • 2 jours de télétravail/semaine + 14 jours volants/an
  • Des titres-restaurants, un restaurant d'entreprise
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Une augmentation salariale prévue chaque année
  • Remboursement des frais de transport en commun à 50% + 20 euros
  • Une indemnité compensatrice de télétravail
  • Une politique d'entreprise qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle
  • Des avantages CSE

 

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.